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2019-08-17 22:47:42

发布时间-|:2019-08-17 22:47:42

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6、熟练掌握土建工艺流程,能独立预算报价;能做好本专业有关技术资料的交底工作;日语翻译:1名,女,大专或以上学历,23-38岁持日语二级及以上证书;日语口语流利,听说读写能力良好,口、笔译熟练,有2年以后工作经验者优先考虑;土建预算员:1名,男/女,岗位要求:1、40岁以下,大专或本科以上学历,有土建、机电、水电、工程预结算造价管理经验;机械/电气技术员:2名,男/女,岗位职责:1、协助工程师施工现场的跟踪、技术指导、预算报价、有一定的协调管理能力;2、有C牌驾照,熟练操作CAD;1、任职资格:大专以上学历,应届毕业生,机械/机电/类相关专业;安全员:3名,男/女岗位职责:1、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;2、对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;4、负责安全预案及改进方案的编制;5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见;6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;7、处理一般性的安全事故。2、熟悉WORD、EXCEL等办公软件。2、具备跟单或客服两年以上相关经验;保安(平湖):男年龄30-48周岁;有一年以上相关工作经验;物料员(平湖):男年龄30-48周岁;有一年以上相关工作经验,能吃苦耐劳;品管员(平湖):男年龄25-40周岁;1、高中以上学历2、熟悉来料、制程、出货检验品质管控中的任何一个模块。二、学历:高中以上学历。生产领班:2名,男/女高中或中专,25-40岁,1、持高中以上学历毕业证;2、有规模工厂领班工作经验2年以上;3、懂基本的电脑操作;4、能适应两班倒工作模式;人事(平湖):1名,男/女大专或以上学历,25-40岁,1、全日制大专以上学历;2、有人事、行政相关工作经验5年以上;3、熟人力资源6大模块的相关工作流程;品质主管:多名,男/女大专或以上学历,28-45岁,1、全日制大专以上学历;2、办公软件操作熟练;3、有品质体系建立及推动相关经验5年以上;4、有品质团队组建相关工作经验;PMC文员:1名,女大专或以上学历,22-38,1、全日制大专以上学历;2、办公软件操作熟练;3、有工厂生产或品质或PMC文职相关工作经验;4、表达、沟通能力较强;生产主管(平湖、坪山):2名,男/女大专或以上学历,28-45,1、全日制大专以上学历,持毕业证书;2、办公软件操作熟练;3、有较丰富的生产管理相关经验(行业不限),其中至少三年以上部门主管相关经验;现场管理:男大专或以上学历,25-35岁,此岗位可招收应届毕业生。

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公司采用人性化管理模式,运用先进的人力资源管理﹐处处体现人文关怀﹐并严格按照要求规范劳务用工制度﹐构建和谐劳动关系为本。

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任职资格:1、财会专业大学以上学历;2、有会计证或注册会计师资格者优先;3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压;土建技术员:2名,男/女1、大专以上学历,土木工程/工民建等专业,2、有1年以上现场施工管理经验,有驾驶证有先;各类技工:男/女1、装配钳工:10名2、焊工:20名3、设备维修技工:10名4、设备安装技工:15名5、电工:16名6、钣金工:2名7、管道工:10名8、工程安装领班:5名9、泥水工:5名以上工种要求年龄46岁以下,身体健康无不良嗜好,工作经验丰富或持证者优先考虑,男女不限,待遇面议;有责任心、执行力。

三、身高:身高170cm以上。1、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件。

6、熟练掌握土建工艺流程,能独立预算报价;能做好本专业有关技术资料的交底工作;日语翻译:1名,女,大专或以上学历,23-38岁持日语二级及以上证书;日语口语流利,听说读写能力良好,口、笔译熟练,有2年以后工作经验者优先考虑;土建预算员:1名,男/女,岗位要求:1、40岁以下,大专或本科以上学历,有土建、机电、水电、工程预结算造价管理经验;机械/电气技术员:2名,男/女,岗位职责:1、协助工程师施工现场的跟踪、技术指导、预算报价、有一定的协调管理能力;2、有C牌驾照,熟练操作CAD;1、任职资格:大专以上学历,应届毕业生,机械/机电/类相关专业;安全员:3名,男/女岗位职责:1、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;2、对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;4、负责安全预案及改进方案的编制;5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见;6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;7、处理一般性的安全事故。

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